- 交通費支給
- 夜勤
- 日勤
- 昇給・昇格あり
- 社会保険完備
- 資格者手当あり
- 賞与あり
- 車通勤可
- 週休2日
- 駐車場完備
ナーシングホーム内での訪問介護業務のお仕事です！
＜おすすめポイント＞
・車通勤OK！
・昇給賞与あり！
・社会保険完備（雇用／健康／労災／厚生年金）！
初任者研修以上の資格をお持ちのあなた！ご応募お待ちしています！！
求人の詳細情報
仕事内容
介護および介護に付随する業務をお願いいたします。
受動喫煙対策 施設内禁煙。
受動喫煙対策 施設内禁煙。
応募資格
原則、初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格保持者
※無資格の方については、会社負担での資格取得制度もありますのでご相談ください。
※無資格の方については、会社負担での資格取得制度もありますのでご相談ください。
勤務地
〒465-0033 愛知県名古屋市名東区明が丘79番地
アクセス
勤務時間
【日勤】7:00～20:00の間で実働8時間（休憩60分）※時間は各ホームによって異なる。
【夜勤】17:00～9:30（休憩90分）
【夜勤】17:00～9:30（休憩90分）
給与
想定年収：372万円
月給 258000円
基本給 210,000円
皆勤手当 5,000円（欠勤・遅刻・早退がない場合に支給）
夜勤手当 30,000円（6,000円.回 ※月5回程度を想定して計算）
喀痰吸引手当 7,000円※月平均 利用者一名につき1,000円（研修が修了し、資格認定証授与後）
特定加算手当 6,000円（当社一般職員平均金額）
賞与年2回（6月.12月）※試用期間は賞与算定対象期間には含まない。
昨年度実績…夏季：基本給×1.5ヶ月.冬季：基本給×1.5ヶ月
※ただし、会社業績、人事考課等によって変動する場合がある。
昇給年1回（4月）※ただし、会社業績、人事考課等を勘案して昇給しない場合がある。
交通費実費支給（ただし上限月25,000円とする）
試用期間あり：3ヶ月（給与210,000円。その後実績と経験を鑑みて決定）
月給 258000円
基本給 210,000円
皆勤手当 5,000円（欠勤・遅刻・早退がない場合に支給）
夜勤手当 30,000円（6,000円.回 ※月5回程度を想定して計算）
喀痰吸引手当 7,000円※月平均 利用者一名につき1,000円（研修が修了し、資格認定証授与後）
特定加算手当 6,000円（当社一般職員平均金額）
賞与年2回（6月.12月）※試用期間は賞与算定対象期間には含まない。
昨年度実績…夏季：基本給×1.5ヶ月.冬季：基本給×1.5ヶ月
※ただし、会社業績、人事考課等によって変動する場合がある。
昇給年1回（4月）※ただし、会社業績、人事考課等を勘案して昇給しない場合がある。
交通費実費支給（ただし上限月25,000円とする）
試用期間あり：3ヶ月（給与210,000円。その後実績と経験を鑑みて決定）
休日休暇
4週8休
週休2日制
有給休暇（入社6ヵ月経過後10日付与）
夏季休暇（前年度実績3日）
※4月・5月入社：初年度1日 6月以降入社：初年度無し
週休2日制
有給休暇（入社6ヵ月経過後10日付与）
夏季休暇（前年度実績3日）
※4月・5月入社：初年度1日 6月以降入社：初年度無し
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
車通勤OK（駐車場完備）
ベネフィットステーション加入（試用期間満了後）
退職金制度あり
定年65歳（再雇用制度あり）
車通勤OK（駐車場完備）
ベネフィットステーション加入（試用期間満了後）
退職金制度あり
定年65歳（再雇用制度あり）
法人・施設概要
ファミリー・ホスピス株式会社/ナーシングホームOASIS藤が丘
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