名古屋市千種区 正社員 名古屋市千種区/通所リハビリテーションデイケア田代/社会福祉士・正社員のお仕事です!

投稿日:

  • 主婦活躍中・主夫活躍中
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 復職・ブランクOK
  • 日勤
  • 日祝休み
  • 昇給・昇格あり
  • 育児休業制度あり
  • 賞与あり

デイケアセンターでの社会福祉士の募集です!

日祝休み!年間休日は120日です!

育児休暇の取得実績があります!

子育て世代の方、ぜひご応募ください!

求人の詳細情報
仕事内容
・回復期リハビリテーション病棟(34床)
・デイケア田代(通所リハビリテーション:30名)
上記職場でのソーシャルワーカーとして勤務

屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
転勤の可能性:なし
応募資格
年齢:~59歳(定年を上限)
学歴不問
病院での実務経験3年以上必須
社会福祉士資格必須

雇用期間の定めなし
勤務地
〒464-0821 愛知県名古屋市千種区末盛通2-15
アクセス
勤務時間
変形労働時間制/1ヶ月単位
(1)8:30~17:30

・休憩時間:60分
・時間外労働時間:月平均10時間
給与
※経年・院内規定による
※試用期間あり
・3カ月
・試用期間中の労働条件:同条件
月給 184500円~221775円
▼a+b(固定残業代がある場合はa+b+c)
・基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円~185,500円

・定額的に支払われる手当(b)
勤務手当 17,000円
資格手当 10,000円
精勤手当 7,500円~9,275円

・固定残業代(c)
なし

・その他の手当等付記事項(d)
住宅手当
家族手当

■通勤手当:実費支給(上限あり)月額30,000円
■昇給制度あり
昇給金額.昇給率:1月あたり3,000円(前年度実績)
■賞与制度あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:計4.00ヶ月分(前年度実績)
※賞与は業績連動型です。
休日休暇
日曜日、祝日
週休2日制:毎週

・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・年間休日数:120日
・育児休業取得実績あり
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり:勤続年数3年以上
・定年制あり:定年年齢一律60歳
・再雇用制度:上限65歳まで
・制服あり(無償貸与)
・マイカー通勤:不可 ※無料駐車場もございません。
法人・施設概要
医療法人 昌峰会/加藤病院/通所リハビリテーション「デイケア田代」/たしろ介護サポート

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